2021.05.25-05.25 绩效不佳员工实务处理,调岗调薪及向过错性解除转变

  • 课程类别:法律法规
  • 课程费用:800元/人
  • 培训时间:2021-05-25 - 2021-05-25
  • 培训周期:0.5天
  • 培训地区:苏州工业园区
培训地点:
苏州工业园区苏虹中路225号星虹国际大厦19楼培训教室
培训对象:
企业中高层管理者、人力资源管理者、法务
培训目标:
绩效不佳员工实务处理,调岗调薪及向过错性解除转变
培训内容:
日期:2021年05月25日
地点:苏州工业园区苏虹中路225号 星虹国际大厦19楼培训教室
讲师:毛老师

【授课对象】
企业中高层管理者、人力资源管理者、法务

【课程大纲】
第一部分、 绩效不佳与“不能胜任”的关系
1. 绩效不佳员工处理的常见误区
2. “不能胜任”的法律规定
3. 绩效不佳与“不能胜任”的挂钩处理
第二部分、 调岗调薪
1. 绩效不佳员工沟通反馈技巧
2. “不能胜任”员工调岗注意事项
3. “不能胜任”员工调薪注意事项
第三部分、 相关员工劳动关系解除
1. 常见劳动关系解除方式概述
2. “不能胜任”员工解除注意事项

【讲师介绍】毛老师

曾在南京大学法学院法律援助中心,从事劳动与社会保障法法律实践与研究工作,现就职于北京观韬中茂(苏州)律师事务所劳动部。协助观韬常法中心为中磊电子、迈格码软件、大庆油田力神泵业等多家中外资顾问单位提供全程劳动人事法律。
毛律师多年来专注并从事于劳动人事法律及企业管理事务。在劳动人事管理、内部管理制度设计、企业搬迁、裁员、员工谈判、劳动争议案件代理等方案累计丰富的实务操作经验。其利用丰富的实战经验,开展了多场劳动人事法律培训,培训课程注重知识专业性和实务操作性,实例丰富,有效解决了多家企业的实际法律问题,深受企业管理者的肯定与认可。
培训讲师:
毛老师
报名截止:
2021-05-23
培训语言:
中文
报名已截止