政务数字部主任专家/主任架构师
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面议
苏州工业园区 | 无需经验
发布时间:2022-01-01 00:04:08 | 截止时间:2022-03-30
基本信息:
  • 项目总监
  • 全职
  • 1
  • 1
职位描述及要求:
  • 岗位描述:
    1、负责设计适合园区公共支撑平台发展需要的技术规划,包括技术方向、技术路线、技术框架等,并推动建立、持续优化技术规划的长效机制和落地评估体系;
    2) 负责统筹设计与技术规划应用平台系统架构及全局布局,以及与架构落地相关的开发、生产、运营等模式,推动系统全生命周期管理;
    3) 负责包括云、大数据平台、人工智能、区块链等在内的新技术研究和技术架构规划,组织原型设计和应用探索;
    4) 负责开展智慧城市、金融科技领域的新技术预研与内外部技术交流,收集新技术研究需求,评估研究项目可行性、立项及评审;
    5) 负责监督技术规划的落实情况,跟踪实施结果和业务的变化,负责开展滚动更新、实施支持、宣贯等相关工作;
    6) 完成领导交办的其他事宜。
    任职资格:
    1. 基本要求:• 全日制本科及以上学历,计算机、数学、软件工程及相关专业。
    2. 专业能力:
    • 三年以上应用开发平台架构设计工作经验;
    • 精通Java语言,熟悉业界主流的开源开发框架(Spring、Spring Boot,MyBatis,Hibernate);
    • 精通分布式技术(分布式事务、缓存、消息系统等),具有大型分布式系统设计研发经验,精通但不限Kafka/RocketMQ/Zookeeper/redis等任意一种开源产品;
    • 有丰富的PaaS平台相关架构设计经验和实施经验,深刻理解PaaS架构,对业界领先的云平台有一定研究;
    • 掌握PaaS平台对于底层系统(网络、存储、操作系统等)的要求,精通Docker容器技术,了解虚拟化技术;
    • 良好的架构能力,熟悉掌握元数据驱动、领域模型构建、工作流引擎、udf等技术,对于构建高可复用的企业开发框架和业务中台有自己的方法论和最佳实践。
    3. 其他要求:
    • 政治思想素质好, 具备较强的事业心和责任感,遵纪守法,无不良行为记录;
    • 具有良好的业务洞察能力,思维敏捷,深入理解各个业务团队的诉求,善于沟通和主动思考,推动事情的能力强,执行力强;
    • 具有较强的意识,能够高效应对多项并行任务,良好的职业操守及敬业精神;
    • 工作态度积极,富有学习和创新精神,踏实肯干。

    苏州新建元数字科技有限公司
    德甲柏林赫塔办法
    根据园区国企德甲柏林赫塔领导小组会议纪要精神,原则上按照《苏州工业园区国有企业员工德甲柏林赫塔指导意见》和企业用人制度执行。流程为二轮面试。
    一、德甲柏林赫塔程序
    1. 报名:有意应聘者请将简历投递至后台,后期有工作人员联系。
    2. 面试:面试共有二轮,第一轮为专业性面试,第二轮为访谈形式。一面成绩占50%,按得分高低排序,满足计划德甲柏林赫塔人数1:2比例(如有同分全部进入二面)即可开展第二轮面试,如候选人一面成绩在60分以下,企业可根据实际情况决定是否进行二面。面试结束后,按一面成绩占50%,二面成绩占50%折算分数(最终成绩)。在合格线以上按分数高低排序确定进入体检人员名单,如有同分,取一面高分者。
    3.体检、公示、审批录用:体检项目和标准按公司规定执行,体检通过人员为拟录用人员;拟录用人员在第三方德甲柏林赫塔平台进行公示,公示时间为5个工作日;公示结果不影响聘用的,办理具体录用手续。
    因考生体检不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的,可依次递补体检人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起15日内。
    二、德甲柏林赫塔说明
    1.最终成绩合格线为60分。最终成绩在合格线上的,按照从高到低排名并录用。如所有人员最终成绩都在合格线下,均不录用。
    2.两轮面试成绩均按照百分制,最后成绩保留两位小数,第三位小数按照“四舍五入”处理,并在面试后15日内通知成绩。
    3.未尽事宜,以现场通知为准。
岗位条件:
  • 本科
  • 不限
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  • 国有企业
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 50-99
  • 苏州工业园区东长路88号H栋305室
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