9.6-12万
苏州吴中区 | 无需经验
发布时间：2021-10-09 23:30:46 |
截止时间：2021-11-15
基本信息：
- 人力资源信息系统专员
- 全职
- 1
- HR
职位描述及要求：
- 目的（岗位存在的理由，限制条件和目标）
1. 贯彻总部的相关项目在GC SC level的实施；
2. 根据组织发展需求，帮助制定和实施Above Site层面人员发展和组织优化项目；
3. 为提高员工敬业度，协调组织员工沟通项目。
任职要求：
教育程度/经验：研究生学历，人力资源相关专业，有海外留学经验者优先考虑;
特别知识： 良好的英语说读写能力，熟练操作MS OFFICE 办公软件;
技能：良好的团队合作精神和沟通协调能力，优秀的自我学习能力，优秀的组织能力及执行力，追求卓越成果。
职责描述：
根据GC SC发展战略及人员发展需求，制定实施员工发展计划并跟踪人员发展效果。
根据GC SC发展战略,协调组织优化及效率提升项目。
组织员工沟通交流项目，帮助提高员工满意度及敬业度。
负责协调月度、季度、年度评优申报评选及宣传。
新任带人经理能力提升/原带人经理加强项目。
协助带人经理绩效管理能力提升，以及跟踪处理员工违纪事件。
协助HR经理加强HR内外沟通，提高公司内外部知名度，提升组织形象。
主管指派的其他工作。
确保行为符合国家法律、法规政策的要求。
遵守公司有关EHS的政策和规定，并完成EHS相关工作
岗位条件：
- 硕士
- 不限
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