0716-0716圆才特别分享之《在乎你,才会关心你——职场员工情绪觉察和干预之技》

  • 课程费用:免费(每家单位限报两人)
  • 培训时间:2021-07-16 - 2021-07-16
  • 培训周期:半天
  • 培训地区:苏州工业园区
培训地点:
苏州工业园区苏虹中路225号星虹国际大厦19楼培训教室
培训内容:
一、课程背景
作为中层管理者,你是否能够自如应对员工工作表现和状态的变化?员工情绪低落或暴躁易怒,是抑郁焦虑还是个性特点?下属消极倦怠或愤世嫉俗, 冷嘲热讽,是缺乏劳动纪律、能力不够还是情绪困扰?
员工的绩效下滑,人际关系恶化, 表现日益消沉…… 工作负荷大,时间紧迫,资源有限! 重压之下管理者如何介入,如何指导?

二、课程特色
该课程将与管理者分享,情绪问题在职场中的表现,以及如何以最佳方式进行干预。觉察与评估干预策略,心理韧性建设技能结合,使管理者具备特殊时期下的管理知识与技能。

三、课程对象
负责培训,人员发展,组织发展等人力资源经理,人力资源总监,人力资源总裁

四、学员收益
管理者可以:更敏锐觉察发现员⼯问题征兆、学会运用《工作压力影响评估表》评估问题、建立员工职场表现干预的思路和框架、筹划和准备干预方案的实施、练习在绩效对话中积极倾听,自信应对、制定后续跟进改善计划。及时扭转员工下滑绩效,提升团队士气和整体绩效。

五、课程设置
1、Aware 觉察
- 洞察心理情绪和行为
- 识别压力过载的情况
2、Intervention 三级评估和干预
- 三级干预结构
- 管理者干预 :《工作压力影响评估表》
五项分级和干预策略
3、Resilience 心理韧性建设
- 心理韧性的价值和作用
- 心理韧性建设的五个步骤
- 组织中心理韧性的文化建设

六、授课地点和时间
苏州工业园区星虹大厦19 楼
时间2-2.5 小时

七、讲师介绍:Linda Fan
职选WPO 亚太区培训总监
工商管理硕士
国家二级心理咨询师
国际EAP 专业人士认证
Nova 国际危机干预认证
MBTI 认证施测师
ICF 团队教练
20 年企业经历+10 年管理培训师
1990 年起,在美资企业开始职业生涯,先后在不同国际企业中担任高层管理人员, 积累了丰富的团队建设和管理经验。2010 年,成功实现职业转型,成为专业企业教练和培训师。
为诺基亚,3M、DELL、iRobot、Logitech、UBS、Veriazon、
Thermofishe、ATT、默沙东、GAP、Johnson Matthey、美孚石油等近百家企业客户提供优质培训,赢得客户很高的评价和信任。
培训讲师:
待老师
报名截止:
2021-07-14
培训语言:
中文
报名已截止