2021.09.06-09.06工资支付中的法律风险防控

  • 课程类别:法律法规
  • 课程费用:800元/人
  • 培训时间:2021-09-06 - 2021-09-06
  • 培训周期:0.5天
  • 培训地区:苏州工业园区
培训地点:
苏州工业园区苏虹中路225号星虹国际大厦19楼培训教室
培训对象:
企业中高层管理者、人力资源管理者、法务
培训目标:
1、掌握工资支付的一般规则
2、明确特殊工资构成及计算方法
3、了解罚款扣款的情形和规则
培训内容:
日期:2021年9月6日(3小时,13:30-16:30)
地点:苏州工业园区苏虹中路225号星虹国际大厦19楼培训教室
讲师:史老师

【课程收益】
1、掌握工资支付的一般规则
2、明确特殊工资构成及计算方法
3、了解罚款扣款的情形和规则

【授课对象】
企业中高层管理者、人力资源管理者、法务

【课程大纲】
第一部分、一般规则
1、计算规则
2、支付期间
3、法律风险

第二部分、加班工资
1、加班工资的计算规则
2、劳动合同中关于加班工资的约定

第三部分、各类假期工资
1、病假工资设计与支付
2、工伤假工资的计算
3、年休假工资的计算
4、婚丧假工资计发规则

第四部分、三期女职工及护理假工资
1、产假/护理假计发规则
2、产假工资与生育津贴
3、产前假、哺乳假工资计发规则

第五部分、各类津贴
1、高温津贴
2、夜班津贴
3、其他

第六部分、年终奖

第七部分、停工停产期间工资发放
1、如何认定停工停产
2、如何理解一个工资支付周期
3、停工停产期间工资发放合规化

第八部分、罚款与扣款
1、罚扣情形
2、罚扣规则

【讲师介绍】史老师

北京观韬中茂(苏州)律师事务所劳动部律师
史律师毕业于南京大学法学院,拥有法学学士和法律硕士学位。
专注从事劳动人事争议解决及企业人力资源管理事务。

史律师加入观韬后,协助常法中心上百家顾问单位提供全程的劳动人事法律,包含公司员工的规范化管理、法律意见出具、合同审核以及日常劳动人事咨询,并为企业提供劳动人事法律风险评估,预防劳动争议的发生,最大化降低企业用工成本和用工风险。
史律师在劳动争议案件研究、诉讼方案制定也具有丰富经验,曾参与代理了多起劳动争议案件,通过案件代理,发现公司薄弱环节并协助完善。

史律师利用丰富的企业人力资源管理实务经验,参与编撰了《观韬秒懂劳动法》、《观韬图解劳动法》、《观韬劳动人事专递》等深受好评的劳动人事法律资料,为观韬中茂常法客户提供了很好的实务操作指南,便利了企业日常用工管理。
培训讲师:
史老师
报名截止:
2021-09-03
培训语言:
中文
报名已截止