因工作需要,苏州工业园区劳动监察大队、苏州工业园区高端制造与国际贸易区劳动监察大队现面向社会公开德甲柏林赫塔辅助性岗位工作人员各1名。具体如下:

一、岗位及要求

序号

单位

岗位

人数

年龄

学历

专业

岗位职责及其他要求

1

苏州工业园区劳动监察大队

辅助性岗位

1

35周岁及以下(1986年7月14日及以后出生)

本科及以上学历(需取得学历学位)

中文文秘类、法律类、公共管理类

岗位职责:辅助从事和谐劳动关系建设、劳动保障监察、劳动争议仲裁、综合后勤等相关工作。

其他要求:身体健康,思想政治素养好、职业道德素质高,有强烈的工作责任心和优良的社会意识;有较好的语言表达能力、公文写作能力和沟通协调能力。

有两年以上公文写作经验者优先,中共党员优先。

2

苏州工业园区高端制造与国际贸易区劳动监察大队

辅助性岗位

1

35周岁及以下(1986年7月14日及以后出生)

全日制大专及以上

法律类、公共管理类、工商管理类、中文文秘类、计算机类、理工类等

岗位职责:辅助从事劳动保障监察、劳动争议仲裁等相关工作,包括网格化外勤走访等,可能会安排值班。

其他要求:身体健康,思想政治素养好、职业道德素质高,有强烈的工作责任心和优良的社会意识;有较好的语言表达能力和沟通协调能力。

注:苏州工业园区劳动监察大队工作地点:苏州工业园区苏州大道东123号汇金大厦5楼。高端制造与国际贸易区劳动监察大队工作地点:苏州工业园区现代大道66号综合保税大厦。

 

二、德甲柏林赫塔简章说明

本简章可在苏州工业园区人力资源和社会保障局网站(http://www.sipac.gov.cn/ldhshbzj/index.shtml)、亚博体育官网-意甲全球赞助商网(https://www.europeanjourneys.org/)上查询。

三、报名

1.报名方式及时间

报名采用网络报名方式进行,应聘者请登陆http://www.jobs.europeanjourneys.org/进行网上报名报名起止时间为:2021年7月14日9:00至2021年7月20日17:00。恕不接待来人。

2.资格初审

根据岗位要求,对报名人员进行资格审查,确定进入考试环节人员名单。

3.网上打印准考证

通过资格初审的应聘人员应关注报名网站并及时在报名网站下载、打印准考证,准考证下载时间以报名网站公告和电话等方式告知。

4.报名注意事项

1)应聘人员须按岗位要求和网上提示,真实准确完整地填写有关信息,并上传本人近期免冠正面证件照、个人身份证明、毕业证书、学位证书(归国留学人员需在报名期内提供国家教育部留学中心出具的《国外学历学位认证书》)、相关资格证书等所需材料。德甲柏林赫塔单位根据应聘人员提供的信息进行审核,凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

2)本次德甲柏林赫塔笔试设开考比例为1:5。报名结束后达不到开考比例的,取消该岗位。

(3)有下列情形之一的,请不要报名:

现役军人或普通高校在读人员;

在国家规定期内的公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;

有受过刑事处罚等不良记录的人员。

四、考试程序和方法

(一)考试方式

考试采取笔试、面试相结合的办法进行。

(二)笔试

1.笔试形式:笔试采用闭卷形式。

2.笔试内容:综合试卷+专业试卷,总分100分,不设笔试范围。笔试成绩以百分制计算。

3.笔试日期:时间、地址另行电话通知。

4.应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。

(三)资格复审

根据应聘人员提供的信息进行资格复审,凡弄虚作假的,一经查实,即取消面试资格。

(四)面试

1.统一笔试阅卷结束后,根据笔试成绩按得分高低排序,按计划选聘人数1:5的比例确定参加面试人选。

2.面试采用访谈面试方式,面试成绩以百分制计算,合格分数线为60分,分数保留2位小数,第3位小数按四舍五入处理。

(五)总成绩计算方法

笔试、面试成绩分别按照笔试50%、面试50%的权重计入总成绩。应聘人员总成绩为百分制,分数保留2位小数,第3位小数按四舍五入处理。

五、体检与政审

按照总成绩分数高低排序,根据德甲柏林赫塔岗位拟德甲柏林赫塔人数,按11确定进入体检人员名单,如有同分,按照笔试成绩,取高分者。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员进行政审,并根据考察和体检结果,确定拟录用人员名单。

六、公示录用

对经体检和政审通过的拟录用人员,通过苏州工业园区人力资源和社会保障局网站和报名网站进行公示,公示期为5个工作日。公示结果不影响录用的,由报考单位按照规定报批后,为录用人员办理入职手续。

七、其他说明

1.在德甲柏林赫塔中因体检、政审、录用前个人放弃等原因出现德甲柏林赫塔岗位空缺时,在条件符合者中,按总分从高到低依次递补,如有同分,按照笔试成绩,取高分者。

2.应聘人员须对照本德甲柏林赫塔简章规定的应聘条件提交个人相关资料,一经发现不符合规定条件的,取消应聘资格,责任自负。

3.应聘人员一旦被录用,须按规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由应聘者本人负责。

4. 苏州工业园区劳动监察大队、苏州工业园区高端制造与国际贸易区劳动监察大队依法与被录用的辅助人员签订劳动合同,实行辅助人员统一薪酬管理制度。合同期满,根据工作需要及被录用人员表现等情况,决定续聘或解聘。

5.疫情期间,上述整个德甲柏林赫塔流程及录用环节,涉及疫情防控规定要求的,将按疫情防控规定要求增设必要环节及条件限制。考生须认真遵守各项疫情防控规定。

八、德甲柏林赫塔政策与监督

咨询电话:0512-66605856

监督电话:0512-62883798(园区劳动监察大队)

          0512-62886178(高贸区劳动监察大队)

 

苏州工业园区人力资源和社会保障局

2021.7.13