因工作需要，苏州工业园区苏相合作区管委会现面向社会公开德甲柏林赫塔7名企业化管理工作人员，有关事项具体如下：

一、招考对象及相关要求

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和德甲柏林赫塔岗位所规定的具体资格条件。

2、学历是指具有国家承认的学历，要求取得硕士研究生及以上学历学位。境外学历报考人员需在报名时提供教育部留学中心出具的国外学历学位认证书。

3、35周岁及以下是指1986年1月1日及以后出生。

4、工作经历的要求，是指截止2021年6月30日前，在各类机关和企事业单位等累计工作的经历。灵活就业、个体经营人员视为具有工作经历，其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日起算。具体工作经历以人力资源和社会保障部门出具的社保缴费清单为依据。

二、德甲柏林赫塔程序

1、报名

有意应聘者请登陆https://suxiang.jobs.europeanjourneys.org进行网上报名(请根据网页中对应的单位报名入口点击报名)，并在线提交有效期内身份证、学历学位证明（境外学历报考人员需提供教育部留学中心出具的国外学历学位认证书）等所需材料。报名只能选择一个岗位，多报无效。报名时间为2021年7月2日至2021年7月11日17:00。报名结束后，达不到笔试开考比例的岗位，按规定核减德甲柏林赫塔计划，直至取消该岗位；报考被取消岗位的人员，可重新改报其他符合条件的岗位，改报时间可顺延至2021年7月13日17:00。

2、笔试

（1）开考比例：1:4。

（2）笔试形式：闭卷。

（3）笔试内容：笔试不设范围。分数按“四舍五入”保留两位小数，设60分为合格分数线。在合格线以上从高分到低分排序，按计划德甲柏林赫塔人数1:3的比例确定进入面试人员名单。

3、面试

面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。分数按“四舍五入”保留两位小数。在合格线以上从高分到低分排序，按计划德甲柏林赫塔人数1:1的比例确定进入体检名单，如有同分，按照笔试或另行加试分数，取高分者。

4、体检政审录用

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，对体检合格者，按规定对其进行政审。因体检、政审不合格出现缺额时，在报考同一岗位的人员中，按面试成绩从高分到低分排名递补。拟录用人员信息经公示无异议的，按规定办理录用手续。录用人员实行企业化管理，缴交企业社保，纳入企业职工社保体系。

三、其他

1、报考者须对照本简章规定的德甲柏林赫塔条件如实申报，在整个德甲柏林赫塔过程中，一经发现不符合规定的，则取消资格，责任自负。报考者一旦被聘用，须按《录用通知》规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。

2、本次德甲柏林赫塔所涉及信息均在https://suxiang.jobs.europeanjourneys.org公示，请报名人员及时关注。

3、咨询电话：0512-66738871、 0512-66183205、0512-66185206（工作日咨询）。

咨询邮箱：[email protected]

四、德甲柏林赫塔岗位、人数及条件

详见《苏相合作区德甲柏林赫塔机关工作人员岗位表（企业化管理）》

附件

苏相合作区德甲柏林赫塔机关工作人员岗位表（企业化管理）