因工作需要,苏州工业园区苏相合作区国有企业现面向社会公开德甲柏林赫塔12名人员,有关事项具体如下:

一、招考对象及相关要求

1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,具有正常履行岗位职责必备的身体条件和德甲柏林赫塔岗位所规定的具体资格条件。

2、学历是指具有国家承认的学历,要求取得相应学历、学位。境外学历报考人员需在报名时提供教育部留学中心出具的国外学历学位认证书。

327周岁及以下是指199411日及以后出生,30周岁及以下是指199111日及以后出生,35周岁及以下是指198611日及以后出生,40周岁及以下是指198111日及以后出生。

4、工作经历的要求,是指截止2021630日前,在各类机关和企事业单位等累计工作的经历。灵活就业、个体经营人员视为具有工作经历,其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日起算。具体工作经历以人力资源和社会保障部门出具的社保缴费清单为依据。

二、德甲柏林赫塔程序

1、报名

有意应聘者请登陆http://suxiang.jobs.europeanjourneys.org进行网上报名(请根据网页中对应的单位报名入口点击报名),并在线提交有效期内身份证、学历学位证明(境外学历报考人员需提供教育部留学中心出具的国外学历学位认证书)等所需材料。报名只能选择一个岗位,多报无效。报名时间为202172日至202171117:00。报名结束后,达不到笔试开考比例的岗位,按规定核减德甲柏林赫塔计划,直至取消该岗位;报考被取消岗位的人员,可重新改报其他符合条件的岗位,改报时间可顺延至202171317:00

2、笔试

1)开考比例:1:4

2)笔试形式:闭卷。

3笔试内容:笔试不设范围。分数按四舍五入保留两位小数,60分为合格分数线在合格线以上从高分到低分排序,按计划德甲柏林赫塔人数1:3的比例确定进入面试名单。

3、面试

面试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线。分数按四舍五入保留两位小数。在合格线以上从高分到低分排序,按计划德甲柏林赫塔人数1:1的比例确定进入体检名单,如有同分,按照笔试或另行加试分数,取高分者。

4、体检政审录用

体检标参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理,对体检合格者,按规定对其进行政审。因体检、政审不合格出现缺额时,在报考同一岗位的人员中,按面试成绩从高分到低分排名递补。拟录用人员信息经公示无异议的,按规定办理录用手续。

三、其他

1、报考者须对照本简章规定的德甲柏林赫塔条件如实申报,在整个德甲柏林赫塔过程中,一经发现不符合规定的,则取消德甲柏林赫塔资格,责任自负。报考者一旦被聘用,须按《录用通知》规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

2、本次德甲柏林赫塔所涉及信息均在http://suxiang.jobs.europeanjourneys.org公示,请报名人员及时关注。

3、咨询电话:0512-667388710512-661832050512-66188001(工作日咨询)。

咨询邮箱:wulj@o-hr.cn

四、德甲柏林赫塔岗位、人数及条件

详见《苏州工业园区苏相合作区国有企业德甲柏林赫塔人员岗位表》



附件

苏州工业园区苏相合作区国有企业德甲柏林赫塔人员岗位表

序号

德甲柏林赫塔岗位

名称

德甲柏林赫塔
  人数

学历
  要求

专业要求

年龄

其他条件

1

资产管理部
  副总经理

1

硕士研究生及以上

建筑工程类、经济类、工商管理类

40周岁及以下

具有相应学历、学位;具备8年(含)以上工程项目或物业管理经验;有产业园载体运营管理经验或大型房地产公司商办物业运营管理经验;同时具备建筑工程建设项目管理经验者优先

2

资产管理部
  高级执行员
  (资产经营管理)

1

全日制本科及以上

建筑工程类、经济类、工商管理类

30周岁及以下,研究生及以上学历可放宽至35周岁及以下

具有相应学历、学位;具备3年(含)以上相关工作经验,具备产业园或商办物业运营工作经验

3

资产管理部
  副经理
  (资产维护及安全管理)

1

全日制本科及以上

建筑工程类

35周岁及以下,有海外留学、工作背景或具有两个以上相关学位者可放宽至40岁

具有相应学历、学位;具备6年(含)以上相关工作经验,具备产业园、商办物业维修、设备管理工作经验,具备独立开展安全生产工作能力

4

资产管理部
  资深执行员
  (代建对接)

1

全日制本科及以上

建筑工程类

35周岁及以下

具有相应学历、学位;具有5年(含)以上建筑工程管理相关工作经验,有独立作为业主代表管理工程项目经验,熟悉国家相关法律法规,熟悉工程项目管理流程,具有土建、建筑施工类中级及以上职称者优先。

5

财务管理部
  副经理
  (融资管理)

1

全日制本科及以上

财务财会类、经济类、审计类

35周岁及以下,有海外留学、工作背景或具有两个以上相关学位者可放宽至40周岁

具有相应学历、学位;具备6年(含)以上财务工作经验,熟悉资金筹划、融资工作相关流程,了解相关财务、税务、审计法规和政策;具备会计中级职称、有金融机构工作经验者优先

6

财务管理部
  资深执行员
  (总账会计)

1

全日制本科及以上

财务财会类、经济类、审计类

35周岁及以下

具有相应学历、学位;具备5年(含)以上财务工作经验,具备会计中级职称;熟悉会计核算流程,了解相关财务、税务、审计法规和政策;有CPA者优先

7

财务管理部
  执行员
  (出纳)

1

全日制本科及以上

财务财会类、经济类、审计类

27周岁及以下,研究生及以上学历可放宽至30周岁及以下

具有相应学历、学位;具备2年(含)以上财务工作经验,熟悉会计核算流程,了解相关财务、税务、审计法规和政策;具备会计中级职称、有国企工作经验者优先

8

投资管理部
  副总经理

1

硕士研究生及以上

财务财会类、经济类、审计类

40周岁及以下

具有相应学历、学位;具备8年(含)以上投资岗位工作经验,熟悉相关财经法规制度,有投资管理、股权管理经验,熟悉基金运作流程,有CPA、CFA、基金从业资格、证券从业资格者优先

9

投资管理部
  高级执行员
  (基金管理)

1

全日制本科及以上

财务财会类、经济类、审计类

30周岁及以下,研究生及以上学历可放宽至35周岁及以下

具有相应学历、学位;具备3年(含)以上投资岗位工作经验,熟悉相关财经法规制度,有投资管理、股权管理经验,熟悉基金运作流程;有CFA、基金从业资格优先

10

内控管理部
  副总经理

1

硕士研究生及以上

法律类、财务财会类、经济类、审计类、建筑工程类

40周岁及以下

具有相应学历、学位;具备8年(含)以上法务、风险控制岗工作经验,熟悉法律法规、内控管理等相关工作流程;有大型国企法务工作经验者、通过国家统一法律职业资格考试者优先

11

综合管理部
  副总经理

1

硕士研究生及以上

中文文秘类、公共管理类、工商管理类

35周岁及以下

具有相应学历、学位;具备8年(含)以上综合行政岗位工作经验,具备良好的沟通协调能力和文字组织能力,同时具备人力资源岗位工作经验者优先;中共党员

12

综合管理部
  执行员

1

全日制本科及以上

中文文秘类、公共管理类、工商管理类

27周岁及以下,研究生及以上学历可放宽至30周岁及以下

具有相应学历、学位;具备2年(含)以上综合行政岗位工作经验,具备良好的沟通协调能力和文字组织能力,同时具备人力资源岗位工作经验者优先;中共党员